A importância do feedback para o candidato

A falta de retorno por parte dos profissionais de Recursos Humanos é uma das principais queixas de candidatos em processos seletivos da atualidade. Os que já passaram por essa situação compreendem como é difícil superar a frustação causada por um gesto desumano que poderia ser evitado, principalmente em tempos de crise tal qual enfrentamos. Como […]

Assuma o controle do seus processos

Controlar os processos que estão sob sua responsabilidade é uma tarefa que exige habilidade e compreensão de todas as etapas e de cada detalhe, pois os processos são contínuos. Após a conclusão de um processo, é preciso voltar para o início e começar outro novamente. Quanto mais um processo é executado, mais se aprende sobre […]

É hora de dar adeus às papeladas

Há quem afirme que nos momentos de crise surgem grandes oportunidades, não é? Então, se adotarmos essa perspectiva, não está na hora de acabar com a burocracia e papelada? Para que acumular pilhas de papel, perder tempo com envio de documentos, cuidar de arquivos físicos, manutenção de impressoras e impressão de relatórios se é possível […]

Eleve a eficiência dos processos de admissão da sua empresa

Conduzir processos de admissão com eficiência exige competência e habilidade por parte de gestores e profissionais de Recursos Humanos, sobretudo em decorrência de pandemia que impôs a necessidade de home office e distanciamento social. Para corresponder às expectativas das empresas, os profissionais do setor tiveram que se adaptar à nova realidade e utilizar novas tecnologias […]

Menos gestão manual, mais eficiência

Os avanços tecnológicos trouxeram inúmeros benefícios à sociedade, mas não acabaram de vez com a gestão manual. Ainda há quem utilize planilhas, controles de frequência, apontamentos e outras tarefas que necessitam de controle operacional, o que traz burocracia e lentidão, além de dificultar o aperfeiçoamento da produtividade. Evidentemente, as dificuldades econômicas e sanitárias aceleraram a […]

Centralize a gestão de todos os benefícios em um único lugar

Economia de tempo e dinheiro é fundamental. Não se pode mais comprometer a produtividade para se dedicar ao encontro de dados e busca de informações distribuídas em diversos locais e com conteúdos distintos, especialmente quando se trata de beneficiar alguém. Muitas organizações lidam com volumes consideráveis de registros. A falta de centralização dificulta o trabalho […]

Processo eficiente à prova de erros: interação com os candidatos

Elaborar um processo seletivo eficiente tem sido algo desafiador para os profissionais de Recursos Humanos. O dinamismo do mercado e as novas tendências de home office trouxeram novas implicações para o setor que agora conta com ferramentas digitais de última geração e metodologias ágeis. A gestão de RH teve que se adaptar rapidamente às exigências […]

Uma gestão de competência sem uma plataforma eficaz, é viável?

Contratar com eficiência, administrar os dados dos colaboradores em um ambiente seguro e aumentar a transparência da empresa são apenas alguns dos benefícios decorrentes do uso de software de gestão de RH. Para que o setor de Recursos Humanos seja verdadeiramente estratégico, a tecnologia na gestão de pessoas é fundamental. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam […]

Planilhas são eficazes, mas isso basta?

Não há dúvida de que as planilhas do Excel ajudam bastante no cotidiano do RH, não é? Mas o “quebra-galho” não pode ser visto como justificativa para se descuidar dos detalhes e peculiaridades de cada colaborador e de quaisquer atividades, por conta de uma visão simplista e mediana. Além disso, serviços burocráticos como folha de […]

Benefícios Flexíveis

Um dos assuntos mais quentes do momento que tem ocupado a pauta de gestores de Recursos Humanos e as aspirações de colaboradores é a possibilidade de flexibilizar os benefícios oferecidos pelas empresas. Apesar de a legislação brasileira não ser muito favorável a essa modalidade, a proposta de personalização de benefícios é uma tendência internacional e […]